Formation

Module 1 : Susciter l’engagement – Pour maîtriser l’art d’inspirer et de mobiliser les équipes grâce à une prise de parole authentique et impactante.
Module 2 : Provoquer le dépassement – Pour encourager la créativité, briser les barrières personnelles et dépasser les blocages.
Module 3 : Créer la cohésion – Pour renforcer les dynamiques d’équipe en s’appuyant sur la puissance de l’interaction et du dialogue..

Vous allez apprendre à :
• Susciter, maximiser et pérenniser l’engagement de vos équipes
• Trouver les ressorts de la motivation individuelle et collective pour impliquer vos collaborateurs même en contexte de crise
• Développer chez vos équipes la capacité de rebond, l’esprit d’initiative et la volonté de changement
• Mobiliser le ressort héroïque pour être en capacité d’affronter l’adversité et surmonter la crise
• Créer et maintenir une dynamique d’ensemble en dépassant les réticences et cécités individuelles
• Faire vivre la présence, la proximité et l’interaction à l’ère du distanciel, du télétravail et de l’isolement

Pour qui ?
Toute personne amenée à s’exprimer en public, à interagir, en particulier pour exposer un point de vue, présenter un enjeu, convaincre d’un objectif, construire et partager une solution, mobiliser dans un sens.
Toute personne souhaitant renforcer solidement son niveau de confiance et de compétences en matière de prise de parole, d’interaction, de persuasion.

Parcours sur mesure, au choix :
• En collectif ou en coaching individuel
• En équipes constituées
• Par population : Dirigeants et managers

Pré-requis : aucun

Modalités :
• À la carte ou en parcours
• Durée : 1 journée par module
• Langue : français, anglais
• En présence
• Par groupe de 8 à 12 personnes ou en coaching individuel

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